お世話になっております。外岡です。

介護業界の大きな悩みである「離職」。
その原因の一つに、利用者や家族からの暴言・理不尽な要求（カスハラ）があります。

事業所には、職員が心身の安全を確保して働けるよう配慮する「安全配慮義務」があります。「現場でうまくやってくれ」という丸投げは、法的なリスクを孕んでいるのです。
職員を守ることは、事業所を守ること。事業所の存続はご利用者にとっても大きな問題です。事業所が守れなくなれば、関係者全員が不幸になります。

当事務所では、離職率を下げ、強い組織を作るための「カスハラ対策マニュアル」の作り方を本動画で作成しました。

こちらの動画は、内容にご納得いただけない場合は全額返金いたします。それだけ自信がある動画です。「まずは中身を見てから判断する」ことも可能ですし、リスクなく手に入れていただけます。

カスハラ対策動画を確認する